Recruitment is een vak
Een goede match begint niet bij een cv of vacature, maar bij begrijpen wie iemand is en wat een organisatie nodig heeft.
Bij PES Recruitment nemen we dat serieus. We leren kandidaten en klanten echt kennen, adviseren eerlijk en zijn selectief in wie we voorstellen.
Daarom zoeken we een Junior Recruitment Consultant die nieuwsgierig is, graag leert en energie krijgt van het contact met mensen. Ervaring in recruitment is niet nodig. Belangrijker vinden we dat je wilt leren, initiatief neemt en jezelf wilt ontwikkelen in het vak.
Als Junior Recruitment Consultant leer je stap voor stap het hele recruitmentproces kennen.
Je zoekt kandidaten, voert gesprekken en ontdekt wat iemand motiveert, waar iemand goed in is en welke werkomgeving bij hem of haar past. Tegelijk leer je onze klanten steeds beter kennen: wat voor organisatie zijn het, hoe ziet het team eruit en welk type persoon is daar succesvol?
Je voert intakegesprekken en referentiechecks uit, schrijft kandidaatvoorstellen en begeleidt sollicitaties. Daarbij krijg je begeleiding van ervaren collega’s, maar we geven je ook steeds meer ruimte om zelf verantwoordelijkheid te nemen.
Naarmate je groeit, ga je zelfstandig vacatures beheren, relaties onderhouden met klanten en flexwerkers en steeds vaker adviseren over de juiste match.
Een plaatsing is voor ons niet het eindpunt. Ook daarna blijf je betrokken.
Werken bij PES
Wij bouwen aan de recruitmentorganisatie voor logistiek en productie.
We geloven dat recruitment een echt vak is. Daarom kiezen we voor kwaliteit boven de snelle plaatsing, leren we onze klanten goed kennen en stellen we alleen mensen voor waar we zelf achter staan.
Je krijgt bij ons veel ruimte om te leren en je eigen stijl te ontwikkelen. Daar staat tegenover dat we verwachten dat je initiatief neemt, verantwoordelijkheid pakt en openstaat voor feedback.
We helpen elkaar vooruit en willen iedere dag beter worden.
Je bent nieuwsgierig naar mensen en wilt begrijpen wat hen beweegt.
Je stelt graag vragen, luistert goed en communiceert makkelijk. Je vindt het leuk om nieuwe dingen te leren, houdt van afwisseling en krijgt energie van contact met verschillende mensen.
Daarnaast:
Ervaring in recruitment is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste. Persoonlijkheid, drive en leervermogen vinden we belangrijker.
Bij PES krijg je de ruimte om recruitment echt als vak te leren.
Je krijgt:
We verwachten wel dat je commercieel nieuwsgierig bent. Dat je leert kansen te herkennen, vragen durft te stellen en begrijpt dat een goede relatie ook commerciële mogelijkheden kan opleveren.
Benieuwd hoe het verder gaat nadat je hebt gesolliciteerd? We nemen je in 4 overzichtelijke stappen mee door het sollicitatieproces, zodat je precies weet wat je kunt verwachten.
Heb je een vacature gevonden die bij je past? Dan bekijken we niet alleen je ervaring, maar vooral wie jij bent en waar je naartoe wilt. We bellen je persoonlijk om kennis te maken en bespreken samen jouw mogelijkheden.
Een goede match begint met een goed gesprek. Daarom plannen we een kennismaking waarin we kijken naar jouw wensen, ervaring en de werkomgeving die echt bij jou past.
Is er een match met een werkgever? Dan plannen we jouw gesprek in en bereiden we je goed voor. We geven je praktische tips en zorgen dat je precies weet wat je kunt verwachten.
Gefeliciteerd! Tijd voor een nieuwe stap. Ook nadat je gestart bent, blijven we betrokken en horen we graag hoe het gaat. En loopt het toch anders? Dan helpen we je gewoon verder richting een plek die beter bij je past.
Wil je meer weten over de vacature? Verstuur jouw sollicitatie of neem direct contact op met mij!
